25 June 2017
800RED (800733)
hilal@rcuae.ae

التطوع وأهداف إدارة المتطوعين


يهدف العمل التطوعي بهيئة الهلال الأحمر إلى دعم ومساندة المجتمع على الصعيد الاجتماعي و الثقافي و الاقتصادي بصورة فردية أو من خلال جماعات تابعة للهلال لتقديم الخدمات و المساعدات في شتى المجالات لتلبية احتياجات اجتماعية ملحة أو خدمة قضية من القضايا التي يعاني منها المجتمع عبر هيئة الهلال الأحمر و المتطوعين المنتسبين للهيئة.

تعريف التطوع

هو الجهد الذي يقدمه الإنسان لمجتمعه بدافع منه بلا مقابل قاصداً بذلك تحمل بعض المسؤوليات في المجالات التي تستهدف تحقيق المساعدة الإنسانية .

الهدف الاستراتيجي لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي بخصوص المتطوعين

رفع جاهزية المتطوعين و إرساء ثقافة العمل التطوعي في المجتمع.

أهداف إدارة المتطوعين

• توفير الفرصة لسكان دولة الإمارات للمساهمة في خدمة المجتمع والمشاركة في النشاطات. التطوعية وذلك عبر آليات محددة.
• التطوير والمحافظة على برامج التطوع في المجموعات المحلية والتي تدعم أهداف وغايات هيئة الهلال الأحمر الإماراتي .
• رفع جاهزية المتطوعين والمحافظة على معنوياتهم عبر تقدير انجازاتهم ومساهماتهم .
• إيجاد فرق من المتطوعين للاستعانة بهم في تنفيذ المهمات التي تنفذها هيئة الهلال الأحمر .
• دعم الأنشطة التوعوية التي تنفذها إدارات الهيئة عن طريق توفير المتطوعين المؤهلين.

انضمامك إلى ركب المتطوعين يعمل على.

• الشعور بقيمة العمل وخاصة العمل من أجل المجتمع .
• الثقة بالنفس واحترام الذات.
• تنمية الخبرات والمهارات الشخصية.
• اكتساب مكانة اجتماعية في المجتمع.
• التعبير عن مشاعر الولاء والانتماء للوطن بمبادرات وجهد ملموس.
• استثمار وقت الفراغ.